Stellenwert: - Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -
Die Volkshochschule Bremerhaven ist eine ISO-Zertifizierte, moderne, kundenorientierte Einrichtung der Erwachsenenbildung, die mit ca. 250 Kursleiter:innen und ca. 35 Beschäftigten jährlich über 40.000 Unterrichtsstunden anbietet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Sicherung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung
* Planung der Bildungsarbeit, Programmentwicklung und –profilierung
* Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
* Leitung der Einrichtung und Führung der haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden
* Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
* Gesellschaftliche, kulturelle und repräsentative Vernetzung der Einrichtung
* Kooperationen mit anderen Trägern der Weiterbildung
* Leitung eines Teils des Fachbereiches Kultur inkl. der Planung und Durchführung der Literarischen Wochen Bremerhaven
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:
* ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung oder in anderen pädagogischen Bereichen mit einer Zusatzqualifikation in der Erwachsenenbildung
und
* eine mindestens 3-jährige Leitungserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
(z. B. Fachbereichsleitung)
Managementerfahrungen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
Für die Wahrnehmung dieser verantwortungsvollen Aufgabe suchen wir eine flexible und teamorientierte Führungskraft mit hohen analytischen und strategischen Fähigkeiten, ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kreativität.
Die ersten zwei Monate der Beschäftigung dienen dem Wissenstransfer durch die aktuelle Direktorin, ab dem 01. August 2026 ist die allein verantwortliche Wahrnehmung der Funktion vorgesehen.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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