Der Bereich Talent Acquisition umfasst alle Themen rund um Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Gemeinsam sind wir stets auf der Suche nach Talenten für Festo. Dafür geben wir Festo als Arbeitgeber ein Gesicht, entwickeln Ideen und Maßnahmen zur zielgruppenspezifischen Ansprache und gehen stets neue Wege im Recruiting. Dabei liegt uns eine positive Candidate Journey besonders am Herzen.
Ab August, suchen wir, für idealerweise 6 Monate, nach Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
1. Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unserer Personal-/Hochschulmarketing Maßnahmen, wie z.B. Inhouse-Events und Image-Videodrehs
2. Mitarbeit bei unseren HR-Social-Media-Aktivitäten
3. Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von unseren Recruiting- und Firmenkontaktmessen
4. Mitwirkung bei der monatlichen Planung und Durchführung der Einführungsveranstaltungen unserer neuen Mitarbeitenden
5. Unterstützung bei der Betreuung und Koordination unserer Studierendenbindungs- und Stipendienprogramme
6. Mitarbeit an aktuellen Employer Branding Projekten sowie gestalten von eigenverantwortlichen Teilprojekten
7. Aktive Mitarbeit beim Recruiting für die Zielgruppe Studierende (Screening von Bewerbungen, Einholen und Weiterleiten von Unterlagen, Ausschreibungen auf externen Plattformen wie StepStone)
Deine Qualifikationen:
8. Studium in Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Marketing oder vergleichbarer Studiengang
9. Begeisterung für neue HR-Trends und Freude daran eigene Ideen und Anregungen mit einzubringen
10. Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personal- oder Marketingumfeld gesammelt
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Eine sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken
13. Hohes Engagement, Organisationstalent sowie die Freude am selbständigen und kreativen Arbeiten zeichnen Dich aus
14. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
15. Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B