Wir suchen einen erfahrener HR Controller, der unsere Personalbereiche aktiv mitgestalten kann. Aufgaben und Pflichten: * Gestalte unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die etwas bewegen * Analysiere aussagekräftige HR-Reports und Ad-hoc-Auswertungen sowie Personalstatistiken * Bereite Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf * Optimiere Daten zur Monats- und Jahresabschlüsse vorliegenden Dienstleister. Qualifikationen: 1. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbar Fachrichtung. 2. Mehrijährige Erfahrung im operativen HR Controlling,