Land Scout – Deutschland (Remote/Flexibler Standort) – €Attraktives Gehalt + Bonus + Firmenwagen + Karrierechancen
Können Sie erstklassige Flächen für Projekte im Bereich erneuerbare Energien identifizieren und sichern? Möchten Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Entwickler für erneuerbare Energien in Deutschland werden? Das Unternehmen
Ein dynamischer und schnell wachsender Projektentwickler für erneuerbare Energien mit Fokus auf Greenfield-Projekte im Bereich Onshore-Windkraft und Photovoltaik (PV) in ganz Deutschland. Die weitere Expansion – insbesondere in Norddeutschland – schafft die Gelegenheit, als Land Scout den Ausbau von Projekten maßgeblich mitzugestalten und voranzutreiben.
Als Land Scout stehen Sie an vorderster Front des Entwicklungsprozesses – Sie identifizieren, kontaktieren und sichern geeignete Flächen für Solar- und Windprojekte im Versorgungsmaßstab. Dies ist eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg eines der spannendsten Projektportfolios im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland.
Identifikation und Bewertung geeigneter Standorte für großflächige Solar- und Windenergieprojekte in ganz Deutschland
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Recht, Netzanschluss, Projektentwicklung), um Genehmigungen effizient zu sichern
Berufserfahrung in der Flächenakquise oder im Vertrieb – vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien, Energieversorgung oder Immobilien
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Grundstückseigentümern und lokalen Ansprechpartnern
Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Attraktives Festgehalt zzgl. 10 % Jahresbonus (leistungsabhängig – persönlich und unternehmensbezogen)
Firmenwagen oder BahnCard zur geschäftlichen Nutzung
Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das seine Mitarbeiterzahl innerhalb von 12 Monaten verdoppeln möchte
Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer flachen, agilen Struktur mit viel Eigenverantwortung
Dank unseres starken Wachstums und dem gezielten Aufbau regionaler Strukturen sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nur durch Ihre eigene Motivation begrenzt – die Übernahme einer Teamleiterrolle innerhalb von 2–3 Jahren ist realistisch.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einer klaren Vision für Deutschlands Energiewende sind, dann bewerben Sie sich jetzt oder nehmen Sie vertraulich Kontakt auf.
Recruitment Consultant
Hunter Phillips Global Executive Search
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