Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Jahressonderzahlung
Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Coaching
Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag.
Fahrradleasing
Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
Mobilitätszuschuss
Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
* Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
* Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.
* Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
* Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
* PDL-Qualifikation und Führungserfahrung
* Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
* Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie