Über die Tele Columbus AG
Wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter unserer Marke bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Leipzig Verstärkung für unser Team einen Team Lead 2nd Level Support (all genders).
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
* Fachliche & disziplinarische Leitung der Abteilung 2nd Level Operations & Support
* Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von OT-Netzinfrastrukturen und Service-Plattformen
* Planung & Umsetzung geplanter Wartungs- und Betriebsarbeiten
* Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Steuerung von Projekten im Bereich IT, Netzwerk und Betrieb
* Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung und Reporting
Unsere Erwartungen an Dich:
* Abgeschlossenes Studium der IT, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Erfahrung im Betrieb/Operations-Umfeld (IT, TK oder OT)
* Führungserfahrung, idealerweise auch in der Leitung von Führungskräften
* Fundierte Kenntnisse in ITIL / eTOM und im Incident-Management
* Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Wir bieten Dir:
* Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
* Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
* Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
* Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
* Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
* Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
* Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
Haben wir Dein Interesse geweckt? Suchst Du eine neue Herausforderung?
Dann bewirb Dich mit Deinen Unterlagen schnell und einfach über unser Bewerbungsformular.
www.pyur.com