Das Amt Wilstermarsch - Verwaltungsgemeinschaft mit der Stadt Wilster –, Kreis Steinburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin/ einen Ingenieur (m/w/d) für das Energiemanagement. Alternativ kann die Stelle mit einer Technikerin/ einem Techniker (m/w/d) besetzt werden. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur EG 9b bzw. 11 TVöD. Die Aufgabenbereiche sind u.a.: Aufbau und Betrieb eines Energiemanagementsystems für kommunale Einrichtungen mit Unterstützung durch ein externes Büro systematische und kontinuierliche Erfassung, Steuerung und fortlaufenden Verbesserung der energetischen Leistung durch z.B. die Reduzierung der Energieverbräuche im Gebäudemanagement und anderen Verbrauchsstellen (Straßenbeleuchtung, Pumpenanlagen) Erfassung aller relevanten Handlungsfelder, Prozesse, Verbrauchs- und Erzeugerstellen (Energiecontrolling) Planung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung der Energieverbräuche und die damit verbundenen Energiekosten, Treibhausgasemissionen Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement (Zuständigkeiten, ggf. Aufbau einer Steuergruppe Energieeffizienz) Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts entsprechend der genannten Vorhaben Darstellung der Berichtspflichten innerhalb der Organisation und den jeweiligen Entscheidungsgremien Beratung der Gemeinden, des Amtes sowie des Schulverbandes Wilstermarsch mit dem Ziel der klimaschützenden Energieeinsparung in den verschiedenen Neubau- und Sanierungsprojekten (Heizungsanlagen u.a.) Beteiligung im kreisweiten Klimaschutznetzwerk Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln für die Umsetzung der Maßnahmen Begleitung der Gemeinden bei der Wärme- und Kälteplanung Anforderungsprofil: Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Uni/FH) vorzugsweise der Fachrichtung Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ sind Sie Techniker/in dieser Fachrichtung. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich Kenntnisse auch in weiteren klimaschutzrelevanten Bereichen anzueignen. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Gestaltungswillen. Sie arbeiten teamorientiert, sind kooperationsfähig, entscheidungskräftig, kommunikativ, innovativ, belastbar und konfliktfähig sowie stressresistent. Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit der für das Arbeitsgebiet erforderlichen EDV-Software (MS-Office und Fachanwendungen). Sie sind bereit, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (abends, an Wochenenden) wahrzunehmen. Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen und sehr motivierten Team Unterstützung durch das bestehende Team und ggf. externe Büros und Einrichtungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie Bike-Leasing Die Gleichstellung der Beschäftigten ist beim Amt Wilstermarsch verpflichtend. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Gleichstellungsgesetzes sowie des Schwerbehindertengesetzes werden berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen der Amtsdirektor, Herr Wiese, unter 04823/9482-16 oder per E-Mail wiese@wilstermarsch.de sowie die Leiterin des Bauamtes, Frau Mohr, unter 04823/9482-63 oder per E-Mail mohr@wilstermarsch.de. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.) senden Sie bitte bevorzugt über das Bewerbungsportal auf unserer homepage ( www.wilstermarsch.de/Karriere ) bis zum 04. Januar 2026 an den Amtsdirektor des Amtes Wilstermarsch oder in einer pdf-Datei an amt@wistermarsch.de. Amt Wilstermarsch – Der Amtsdirektor