Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams sowie die Weiterentwicklung des Teams Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erschließung und Betreuung der Accounts im Bereich der Cybersicherheit Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung der Kundenbeziehung entlang der Vertriebs-, Realisierung- und Nutzungsphase Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Vermarktung von sicherheitskritischen Systemlösungen Sie und Ihr Team unterstützen die Transformation operationeller Kundenanforderungen in technische Lösungen und leiten technische Produktanforderungen ab Sie identifizieren marktrelevante Bedarfe / Anforderungen und spiegeln diese gegenüber den Entwicklungsabteilungen und dem Produktmanagement für zukünftige Produkte/ Systemlösungen Sie stellen ein enges Schnittstellenmanagement zu den Tochtergesellschaften im Hinblick auf Cybersecurity-Themen sicher Sie repräsentieren das Unternehmen in Verbänden und Arbeitskreisen Qualifikationen Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie qualifizierte Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb Sie verfügen über ein ausgeprägtes Netzwerk im Bereich der Cybersicherheit (Industrie und Verbände) besonders im öffentlichen Sektor sowie der Sicherheits-/Verteidigungsindustrie Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vergabeverfahren für öffentliche Aufträge Eine ausgeprägte Stärke ist das Stakeholdermanagement sowie die Fähigkeit, Netzwerke auf- und auszubauen sowie souverän in Konzernstrukturen zu agieren; eine weitere Stärke ist das souveräne Führen und Motivieren von Teams Sie zeichnen sich aus durch Ihre integrative Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, starkem unternehmerischem als auch kundenorientiertem Handeln Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Themen einzuarbeiten Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) mit Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden. Chancengleichheit Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Kennziffer 9599 Recruiting-Kontakt: Hubertus Geislinger Unser Angebot Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle 13. Monatsgehalt Training & Weiterbildung Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Familienunternehmen Kantine/Cafeteria Gesundheitsvorsorge Betriebsarzt Förderung von Innovationen Jubiläumsgeschenke #J-18808-Ljbffr