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Mitarbeiter/in stammdaten management (m/w/d)

Bonn
Festanstellung
Page Personnel
Mitarbeiter
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Hinzugefügt 18/06/2025

1. Internationales und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien
2. Kollegiale & humorvolle Team-Arbeit im Stammdaten Management

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Konsumgüterbereich mit innovativen Produkten und höchsten Qualitätsstandards. Die Unternehmenskultur basiert auf einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Offenheit, Respekt, Teamgeist und Humor. Die persönliche Weiterentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit werden gefördert.

Aufgabengebiet

3. Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung der Stammdaten im ERP- und weiteren relevanten Systemen
4. Erfassung, Prüfung und Aktualisierung von Artikel-, Lieferanten- und Kundenstammdaten
5. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Logistik zur Sicherstellung konsistenter und korrekter Stammdaten
6. Identifikation und Behebung von Dateninkonsistenzen sowie Umsetzung von Optimierungen im Stammdatenprozess
7. Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse im Stammdatenmanagement
8. Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Berichten zum Stammdatenstatus
9. Ansprechpartner/in für Fragen rund um Stammdaten im internationalen Kontext
10. Unterstützung bei abwechslungsreichen Projekten

Anforderungsprofil

11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
12. Relevante Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise im Konsumgüter- oder Handelsumfeld
13. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
14. Analytisches Denkvermögen, hohe Sorgfalt und Genauigkeit
15. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
16. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

18. Ein internationales und modernes Arbeitsumfeld
19. Flache Hierarchien und eine offene, humorvolle Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander auf Augenhöhe
20. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
21. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
22. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

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