Entwicklungsingenieur / Hardware Design Engineer Luftfahrt (m/w/d) Technische Standards, moderne Tools, klare Rahmenbedingungen – genau Ihr Umfeld? Bei der Diehl Aerospace GmbH in Überlingen gestalten Sie als Entwicklungsingenieur / Hardware Design Engineer Luftfahrt robuste Hardware-Layouts für Kabinensysteme und Avionik – präzise, fertigungsgerecht, review-sicher. Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 59.700 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Bequemes Parken: Mitarbeiterparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits: Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile Erfolgreich im Team: enge Zusammenarbeit für gemeinsame Erfolge Flexible Arbeitszeiten: Stundenkonto für individuelle Gestaltung Wertschätzung & Anerkennung: faire Vergütung, Jahresbonus, Zuschläge & Zulagen ab Equal Pay Zukunftssicher: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Aufgaben: Erstellen von Hardware-Layouts für Cabin Systems und Avionics unter Berücksichtigung technischer, normativer und fertigungsspezifischer Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und Mechanikentwicklung zur Abstimmung eines konsistenten Systemdesigns Mitarbeit in standortübergreifenden Projektteams und strukturierte Abstimmung mit allen Schnittstellen Auslegung von Leiterplatten (PCB Design) nach IPC-2221 Class 3 Unterstützung bei Design-Reviews, Freigaben und der zugehörigen technischen Dokumentation Sicherstellen von Umsetzbarkeit und Fertigungsgerechtigkeit in Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Layout-Erstellung (z. B. PCB-Design, System-Layouts) Erfahrung im Umgang mit CAD/EDA-Tools, bevorzugt Cadence Allegro Vertrautheit mit Normen und Standards wie IPC-2221 Deutsch verhandlungssicher (mind. C1) und Englisch fortgeschritten (mind. B1) Selbständige, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten Ansprechpartner: Marvin Graffunder HR Manager 49 1522 8347458 Werde Teil der ARTS Group Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.