Du willst unser Team dabei unterstützen, mithilfe agiler Methoden hochwertige Ergebnisse zu erzielen! Werde Teil der Initiative für nachhaltigen Transport! Wir suchen ab sofort in Nürnberg eine/n Scrum Master (m/w/d). Das Team ist Vorreiter bei der Elektrifizierung von Schwerlasttransportlösungen und spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung modernster Batteriesysteme, die die Zukunft der Mobilität antreiben. € 55.000 - € 60.000 p.a. bei 35h/Woche Profil - Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung, Master-Abschluss von Vorteil - Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master, vorzugsweise in Ingenieur- oder Hardware-Entwicklungsteams - Gutes Verständnis für Produktentwicklungsprozesse - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten - Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit - Eine proaktive Denkweise mit Fokus auf Ergebnisorientierung und kontinuierlicher Verbesserung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Schwedischkenntnisse sind von Vorteil Aufgaben - Verwaltung und Priorisierung des Backlogs sowie der Teamkapazitäten - Transparente Nachverfolgung und Kommunikation des Projektfortschritts - Aktive Beseitigung von Hindernissen und Reduzierung von Verschwendung - Sicherstellung funktionsübergreifender Lieferungen und Meilensteine gemäß OnePDP - Iterative Umsetzung der Roadmap mit kontinuierlicher Integration und kurzen Feedback-Zyklen - Unterstützung des Legal Entity Managements bei HR-relevanten Themen - Einleitung von Maßnahmen zur Risikobewältigung im Hinblick auf Teamkapazitäten - Coaching und Begleitung des Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung nach Lean-Agile-Prinzipien Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Theresa Aumer HR Business Partner E: t.aumer@alphaengineering.eu