Stellenbeschreibung
Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 € Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Identifikation mit unserem christlichen Profil