Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.
Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Citymanager*in
Bewerbungsfrist: 04. Januar 2026
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG).
Aufgaben
* Organisation, Koordination und Begleitung aller innenstadtrelevanten Projekte
* Durchführung von Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen der jeweiligen Projekte durch Öffentlichkeits- und Interessentenbeteiligung
* Handels- und Dienstleistungsflächenmanagement, insbesondere Akquisition von inhabergeführten Einzelhändlergeschäften und Filialist*innen sowie Beratung und Vermittlung zwischen Eigentümer*innen und Mietinteressierten
* Förderung und Stärkung von Kommunikation und Kooperation zwischen Wirtschaft und Verwaltung
* Zusammenarbeit und Abstimmung als Schnittstelle mit der Lingen Wirtschaft + Tourismus GmbH (LWT GmbH) als Interessensvertretung der Händler*innen; Koordination von Leistungen zwischen Stadtverwaltung und LWT GmbH
* Monitoring und Abstimmung erforderlicher Maßnahmen zur Optimierung der Belebung und Attraktivität der Lingener Innenstadt
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten
Profil
* Befähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt Allgemeine Dienste (ehemals geh. Dienst) oder ein abgeschlossener AII-Lehrgang
* Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (u.a. Gewerberecht, Handelsrecht, Mietrecht)
* betriebswirtschaftliche Kompetenz
* Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in Gesprächsführung und Moderation
* fachkundige Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
* Erfahrung in Medienkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
* einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Angeboten
* Firmenfitness (EGYM Wellpass) und verschiedene Betriebssportarten
* Fahrradleasing
STBL1_DE