Programm Operations für Berufserfahrene (m/w/d)
Rheinmetall AG in Neuss, Bremen, Unterlüß, Kassel, Deutschland, Zürich, Wien
Ref.-Nr.: DE11388
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
shareOntwittershareOnlinkedInshareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie suchen nach einem echten Sprungbrett für Ihre Karriere? Mit unserem Programm Operations für Berufserfahrene (m/w/d) bereiten wir Sie in nur 12 Monaten auf einer verantwortungsvolle Position im Bereich Operations vor. Begleitet durch persönliche Mentoren (m/w/d) und zielorientierte Fortbildungsmaßnahmen lernen Sie in vier Stationen unterschiedliche Rheinmetall Divisionen und Gesellschaften in der DACH-Region kennen und bauen sich ein relevantes Netzwerk über alle Hierarchieebenen auf.
Verstärken Sie unser Team im Bereich Operations. Der Fokus der Tätigkeiten liegt beispielsweise auf folgenden Aspekten:
Nachhaltige Weiterentwicklung von Produktionsabläufen und -standards mit Fokus auf den operativen Teil des Wertschöpfungsprozesses
Verbesserung des Materialflusses innerhalb der Logistik zur optimalen Versorgung der Produktion
Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Implementierung von Methoden und Konzepten z. B. aus dem Bereich Lean Management
Vertiefung und Anwendung von fachspezifischem Wissen und Fertigkeiten mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Mitwirkung an spannenden nationalen und internationalen Projekten in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung z. B. zum Techiker (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionswirtschaft/-management
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operations in einem Branchenumfeld mit hohem Automatisierungsgrad oder einem hohen technischen Individualisierungsgrad
Ausgeprägte Kenntnisse z. B. in den Bereichen Operational Excellence, Produktionstechnik, Produktionsplanung, Lean Management, Supply Chain Management, Automatisierung oder Digitalisierung sowie deren sichere Anwendung in der Praxis
Erfahrung im Projektmanagement und Change Management von Vorteil
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Harmonisierung von Projektteams mit empathischem Feingefühl für zwischenmenschliche Aspekte sowie im Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten und hohe Planungs- und Problemlösungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsstärke über Schnittstellen und Hierarchieebenen hinweg
Hohes Maß an Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft im Rahmen des Programms
WAS WIR IHNEN BIETEN
Im Rahmen des Programms bieten wir Ihnen außerdem:
Vielversprechende Karriereperspektive nach Abschluss des Programms
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Begleitung durch persönliche Mentoren (m/w/d) und intensive Networking-Möglichkeiten
Onboarding-Veranstaltung und professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Attraktive Konzernbenefits, z. B. Erfolgsbeteiligung, Fitness- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm, u. v. m.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Büld
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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