Global E-Commerce Strategist
Wir suchen eine Persönlichkeit, die verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen eCommerce-Strategie ist.
Hauptherausforderung
Die globale eCommerce-Szene ist in ständiger Bewegung und wir müssen uns schnell anpassen, um erfolgreich zu bleiben. Unser Groupleader eCommerce wird verantwortlich sein für die Analyse der Marktchancen, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Implementierung neuer Technologien.
Projektziele
* Strategische und konzeptionelle Verantwortung für alle eCommerce-Aktivitäten
* P&L-Verantwortung für die durch das COE-ECommerce gesteuerten Märkte
* Entwicklung sowie Strukturierung interner Prozesse im Unternehmen zur Expansion der Onlineaktivitäten in internationale Märkte
* Einführung sowie Mitgestaltung des digitalen Ökosystems (Automatisierung, Analytics & Shopsysteme)
Voraussetzungen
Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigen wir eine Persönlichkeit mit:
* Abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium in den Bereichen Marketing, eCommerce oder vergleichbare Qualifikationen
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce in der Pharma-/ oder FMCG-Branche
* Nachweisliche Erfahrung für Pure Player mit P&L-Verantwortung vor allem für Amazon und z.B. Zalando, Douglas, etc.
* Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in Finanzbudgetprognosen für Pure Player/ eRetailer (Sell-In & Sell-Out)
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung, Verwaltung und Leitung strategischer und taktischer Vertriebsaktivitäten
* Team-Player mit Hands-On-Mentalität und Fokus auf Kundennutzen
* Analytische und strategische Denkweise
* Führungserfahrung von Vorteil
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
Was bieten wir?
Als Groupleader eCommerce können Sie erwarten:
* Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds
* 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)
* 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen
* Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement