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Leiter (m/w/d) personalabteilung/hr

Emmering
Streifeneder ortho.production GmbH
Human Resources
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

HR Generalist (m/w/d) Streifeneder ortho.Vollzeit
Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens.
Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People-Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH-Region. Gemeinsam mit einer weiteren HR-Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR-Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind.
#Du wirkst aktiv im Recruiting mit und begleitest neue Kolleg:innen durch ein reibungsloses Onboarding.
Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran.
#Eine kaufmännische Ausbildung - ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie
Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz - klar, empathisch und auf Augenhöhe.
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise rexx) sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools.
Teamgeist, auf den man sich verlassen kann.
#Flexible Arbeitszeiten mit echtem Freizeitausgleich, damit Job und Freizeit im Gleichgewicht bleiben.
Mobiles Arbeiten, wann immer es zum Alltag passt - für maximale Freiheit und Produktivität.
Sonderurlaub für besondere Anlässe, weil wir wissen, dass es Momente gibt, die wichtiger sind als Arbeit.
Weil du bei uns schneller Verantwortung übernehmen kannst, als du »Onboarding« sagen kannst - und deine Ideen wirklich zählen.
Warum du bei uns richtig bist:Weil HR heute mehr ist als Verträge abheften.production GmbH I Telefon 08141 6106 6170 I personal@streifeneder.Claudia BarnewskeLeiterin Personalabteilung
Soziale Netzwerke & Embeds

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