* Sie sind direkt der kaufmännischen Geschäftsführung zugeordnet und verantworten das Konzern- bzw. Beteiligungs-Controlling
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen der Finanzbuchhaltung und dem Controlling und verantworten die Erstellung und Berichterstattung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Einzelgesellschaften sowie den Konzernabschluss
* Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Betriebsprüfer*innen bei allen Konzernthemen und stellen sicher, dass Prozesse und Termine eingehalten werden
* Sie koordinieren und verantworten konzernweite Fragestellungen des Finanz- und Rechnungswesens und erstellen entsprechende Vorgaben
* Sie betreuen Projekte des Finanz- und Rechnungswesens, sowohl im Bezirksverband wie auch im Konzern
* Die Erstellung von betriebs- und finanzwirtschaftlichen Analysen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
* Sie koordinieren und gewährleisten die Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen
* Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens
* Sie bearbeiten Spezialthemen, wie z. B. Kauf oder Verkauf eines Tochterunternehmens oder einer Beteiligung
Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzierung/Rechnungswesen/Controlling/Steuern und/oder eine abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bilanzierung, Jahresabschluss und Steuerrecht
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
* Hohes Umsatz- und Kostenbewusstsein sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
* Wünschenswerterweise Erfahrung mit SAP S/4Hana
Wir bieten Ihnen
* Unbefristeten Arbeitsvertrag
* Tarifgehalt gem. TV AWO NRW mit einer Jahressonderzahlung (max. 80 % vom Monatsbrutto)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
* Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Bistro mit frisch zubereiteten Speisen und Salatbar, Kaffeebar und Platz zum Austausch unter Kolleg*innen
* Fortbildung & Qualifizierung
* Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innen-Rabatte und JobRad