1. eine strukturierte
Einarbeitung
2. eine attraktive AVR-Vergütung
(angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu
den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer
5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf
Fortbildungstage
3. ein sicherer Arbeitsplatz bei
einem großen Träger mit vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten
4. regelmäßige
Fachtagungen und spezifische Fortbildungen
5. arbeiten und wohnen, wo andere Urlaub machen:
Mitarbeiterappartements mit Terrasse und Blick auf den Wilden
Kaiser
6. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei
der sich Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten gut
miteinander vereinbaren lassen
7. persönliche und
berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser
verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
8. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und
Mitbestimmung
9. die
gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer
Lebenswelt
10. die Anamnese der neuen Bewohnenden
und Mitwirken bei der Informationssammlung
11. die
Mitarbeit im Team der sozialen Begleitung und die Zusammenarbeit im
interdisziplinären Team (Pflege und Hauswirtschaft)
12. die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und
Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer
Fragestellungen
13. die Erfassung und
Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand
der Bewohner
14. die regelmäßige Evaluation der
implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der
Bedürfnisse
15. das Multiplizieren des Fachwissens
im interprofessionellen Team
* eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft,
optional auch gerne mit bereits abgeschlossener Weiterbildung zur
Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung,
mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich
Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares
Studium
* Bereitschaft mitbringen, falls nicht
vorhanden, die Weiterbildung zur Gerontofachkraft über den
Arbeitgeber zu absolvieren
* nach Möglichkeit
mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, oder in
der vollstationären Altenpflege haben
* Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet
* selbstständig sowie im interprofessionellen Team
zusammenarbeiten
* Sensibilität und Empathie im
Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen
Bedürfnisse ihnen ein besonderes Anliegen sind