Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern. Zur Verstärkung der Ambulanten Kinder- und Jugendhilfen suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75% oder 100%. Die Ambulanten Kinder- und Jugendhilfen begleiten, beraten und unterstützen Familien und Kinder sowie junge Erwachsene in schwierigen Lebenssituationen und bei der Bewältigung vielfältiger Alltagsprobleme und Krisen. Grundlage für die Hilfen ist § 27 SGB VIII in Verbindung mit den § 30 (Erziehungsbeistandschaft) und § 31 (Sozialpädagogische Familienhilfe) sowie § 18 SGB VIII (Begleiteter Umgang).
Das sind Ihre Aufgaben:
* Unterstützung und Stärkung der Familien und jungen Erwachsenen unter Einbeziehung von Methoden aus der systemischen, behavioralen und analytischen Pädagogik
* Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung sowie Unterstützung des umgangsberechtigten Elternteils in der Elternverantwortung durch Begleitete oder Beschützte Umgänge
* Kontinuierliche Beratung und Begleitung der Klient*innen über einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren
* Interdisziplinäre Arbeit mit dem Jugendamt, Schulen, Ärzten, Psychotherapeuten usw.
* Erarbeitung von Zielen und Arbeit an der Umsetzung von individuellen Hilfeplanzielen
* Falldokumentation und Berichtswesen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation gem. Fachkräftegebot der Stadt Frankfurt am Main für das Fachfeld
* Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Weitere fachspezifische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert.
* Professionelles Rollenverständnis sowie souveränes Auftreten
* Bereitschaft zur Reflexion verschiedener Biographien und Lebensstilen
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten
* Affinität zu Dokumentation und Berichtswesen
Das bieten wir Ihnen:
* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E 9
* Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)
* Mitarbeiterrabatte
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Fachliche Begleitung und Supervision
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungen