Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen,
in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden?
in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können?
in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind?
Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden.
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied in der
Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich
Was wir Ihnen bieten
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
Bei Vorliegen aller persönlicher und dienst-/tarifrechtlicher Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9b - E10 TV-TgDRV, im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10 LBes O
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigtenverhältnis
Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
Personalentwicklung:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Work-Life-Balance:
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen
Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Zeitgewinn:
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Betriebseigene Kantine
Was Sie bei uns erwartet
Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben
Als Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie wirken an der Entgeltabrechnung (SAP/HR 3) mit und berücksichtigen dabei zuverlässig die rechtlichen Rahmenbedingungen
Mit großem Engagement unterstützen Sie bei Einstellungsverfahren
Sie übernehmen abwechslungsreiche Sonderaufgaben und bringen sich aktiv in Projektarbeiten ein, zum Beispiel zu datenschutzrechtlichen Themen
Wir erwarten
Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management
SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind von Vorteil
Eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
In arbeitsintensiveren Phasen überzeugen Sie durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Haben Sie Fragen?
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bettina Schneider unter 0721 825- 21102.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Qualifikationsnachweisen können Sie gern bequem hochladen über unser Bewerberportal .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 11.01.2026.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.