* Selbstständiges Erkennen von Anforderungen, Konzeption und Fehleranalyse
* Verantwortung für die technische Umsetzung (Systemparametrisierung/-administration, Benutzerrollen und -berechtigungen)
* Betreuung der Systemschnittstellen
* Tests und Wartungsarbeiten inkl. deren Dokumentation
* Bereitstellung einer Plattform zur Analyse von Personaldaten
* Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie das Vertreten der Abteilungsbelange in abteilungsübergreifenden Themen
* Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien bei Systemänderungen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder DV-orientiertes Studium, alternativ Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in
* Sehr gute Kenntnisse von Planungs- und Controllingprozessen sowie zu den Abläufen in der Personalarbeit
* Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und DV-Programmierungen
* Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte erfassen und umsetzen zu können
* Kooperations- und Teamfähigkeit
* Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
* Gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein