(senior) lis-fachberater (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Als Teil unseres kollegialen IT-Teams leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um die  moderne Labordiagnostik mitzugestalten.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Administration und Betreuung der LIS-Applikationen (Molis / LX).
• Ansprechperson bei Störungen der LIS-Applikationen für unsere Laborstandorte.
• Koordination und Bearbeitung von Supportanfragen und Fehlerrecherchen.
• Bearbeitung von Störungsmeldungen und entsprechende Dokumentation über unser Ticketsystem.
• Überwachung der Betriebsbereitschaft der betreuten Systeme, Bereitstellung von Softwarepaketen und Übernahme der Installationsroutinen für eingesetzte Business-Applikationen.
• Unterstützung bei Betriebs-, Change- und Projektprozessen, auch teamübergreifend und unter Einbindung externer Dienstleister.
• Unterstützung bei IT-Projekten im Rahmen der Einführung neuer Laborinformationsmanagementsystemen (LIS/LIMS).
• Durchführung von Schulungen und Erstellung dafür relevanter Unterlagen.

Das bringen Sie mit:

Sie sind  kundenorientiert und zeichnen sich durch eine  gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Als  Teamplayer  teilen Sie Ihr Wissen und bearbeiten größere Themen gemeinsam. Idealerweise haben Sie:

• Eine erfolgreich  abgeschlossene Ausbildung in einem  medizinischen  oder  biologischen Beruf, wie beispielsweise MTLA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder VMTA (m/w/d)oder ein erfolgreich abgeschlossenes  naturwissenschaftliches Studium  
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizin-/ Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Laborinformationssystemen oder ähnlichen medizinischen Applikationen
• Schnelle Auffassungsgabe , Lernbereitschaft und Serviceorientierung
• Bereitschaft zu  gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Das können Sie von uns erwarten:

• Vielseitige und herausfordernden Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch  Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zur  mobilen Arbeit
• Vergütung nach Haustarifvertrag, inkl.  Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
• Mitarbeiterparkplätze sowie diverse  Verpflegungsmöglichkeiten am Standort: Brotzeitservice, Kantine und Foodtruck
• Attraktive Benefits , wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement,Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms