Arbeitsvertragsmanagement
Wir suchen einen Experten für die Personalvergütung, der Erfahrung in der Gestaltung von Vergüttungssystemen und -modellen hat.
Der Kandidat sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Themen klar und überzeugend zu vermitteln.
Voraussetzungen:
* Kenntnisse in der Arbeitsrechtlichen Gesetzgebung
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter oder Diplomkaufmann (FH)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts
Was wir bieten:
* Eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Qualifikation
* Ein dynamisches Team mit hohem Engagementspotential
Wir erwarten ein hohes Maß an Professionalität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie sich auf eine Herausforderung einlassen möchten und Ihre Leistungen auf den Prüfstand stellen wollen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!