Ihre Aufgaben
1. Fachliche Führung der Patientenaufnahme, Patientenabrechnung und Sozialdienst
2. Strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung
3. Sicherstellung einer zeitnahen, korrekten und vollständigen Abrechnung von Leistungen des Klinikums
4. Stammdatenpflege inkl. Interne Dokumentenlenkung
5. Schnittstellenfunktion zum Medizincontrolling, Finanz- und Rechnungswesen und Kaufm. Controlling
6. Teilnahme an bzw. Leitung von Klinikprojekten, die die Patientenaufnahme und -abrechnung betreffen
7. Ansprechpartner für sämtliche Themen der Patientenabrechnung und -aufnahme des Krankenhauses
8. Durchführung bzw. Begleitung von internen Schulungen bzgl. Patientenmanagement
9. Reporting an die Kfm. Direktion bzw. Geschäftsführung
Ihr Profil
10. Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitsweisen
11. Abgeschlossene Weiterbildung, beispielsweise zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder alternativ Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement
13. Führungserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
14. Detaillierte Kenntnisse des DRG-Systems sowie den entsprechenden gesetzlichen Regelungen und Vorschriften
15. umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zur stationären und ambulanten Behandlung, insbesondere SGB V, SGB VII; SGB XII und BGB, sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen rund um den ambulanten und stationären Behandlungsvertrag
16. Kenntnisse im KIS (CGM Medico) von Vorteil
17. Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insb. MS Excel)
18. Analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denkvermögen
Unser Angebot
19. Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. 30 Tage Urlaub
22. Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
23. flexible Arbeitszeiten
24. mobiles Arbeiten (sofern möglich)
25. ergonomische Arbeitsplätze
26. vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
27. Zuschuss zum Deutschlandticket
28. Corporate Benefits
29. gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist
30. regelmäßige Firmenevents
31. direkte Lage zum Naherholungsgebiet
32. gute ÖPNV-Anbindung