Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen St. Mauritius Zwickau mit aktuell ca. 350 Beschäftigten und ca. 75 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Entfristung einen Mitarbeiter im Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d).
Your Tasks
1. Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Gruppen- und Einzelangeboten,
2. Förderung sozialer Teilhabe und Teilhabe an Gemeinschaft unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Klienten
3. notwendige pflegerische Leistungen
4. Einzel- und Gruppenangebote zur Kompetenzförderung im Alltag und Vorbereitung auf Teilhabe an Arbeit
5. Assistenz und Unterstützung der Menschen mit Behinderung
6. Erstellung der Teilhabeplanung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
Our Expectations
7. abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut oder vergleichbare Berufsausbildung
8. Erfahrungen in der Behindertenhilfe, gern auch mit den Methodiken von SAM, TEACCH und SEED
9. Fähigkeit zur aktiven kollegialen, berufsgruppen-übergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
10. freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten sowie soziale Kompetenz
11. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung und des Unternehmens
12. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
What We Offer
13. 30 - 35 Stunden pro Woche Mo-Fr
14. kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten und kompetenten Team
15. eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
16. Vergütung gemäß AVR Caritas Anlage 33, Region Ost, Tarifgebiet Ost,
17. Jahressonderzahlung, Zulage für Sozial- und Erziehungsdienst sowie Leistungs- und Sozialkomponente
18. 2 Regenerationstage
19. betriebliche Altersvorsorge
20. 31 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
21. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Additional Information
Ihre Stärken:
22. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
23. Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
24. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
25. Organisation und Struktur schaffen Klarheit
26. ziel- und lösungsorientierte Ansätze
27. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
28. Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
29. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung