Zweck und Ziel der Stelle Für einen weltweit führenden Technologiekonzern mit Hauptsitz in Süddeutschland suchen wir ab sofort einen Rangierlokführer (m/w/d) für den Standort Wegberg in Vollzeit. Das bieten wir: Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Nachtzuschlag, Sonntagszuschlag, Mehrarbeitszuschlag 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung Eine attraktive Vergütung zzgl. Branchenzuschläge und ggf. Fahrtgeld Finanzielle Planbarkeit durch pünktliche Lohnzahlung Mitarbeiterrabatte Kompetente Ansprechpartner in allen Belangen Aufgaben: Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und prüfen – Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an Lokomotiven, Auffinden und Melden von Fehlerursachen an Antrieb, Laufwerk, Bremsen oder Kommunikations- und Sicherheitseinrichtungen; Kontrolle und ggf. Ergänzung von Betriebsmitteln und Betriebsstoffen Rangierfahrten durchführen – Züge in Bahnhöfen oder Gleisanschlussanlagen rangieren, zusammenstellen oder auflösen; bei Abweichungen vom Regelbetrieb oder Störungen entsprechende Maßnahmen ergreifen, z. B. Notrufe absetzen; besondere Regelungen beim Transport außergewöhnlicher Güter anwenden Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen sowie Bahnsicherungsanlagen bedienen Kundenbetreuung vor Ort und Unterstützung bei der Abfertigung von Sendungen; Verständigung über Rangierfahrten mit den Stellen des Infrastrukturbetreibers durchführen Lokomotiven und Güterwagen auf Betriebssicherheit prüfen – Kontrolle auf Schäden und Mängel an Antrieb, Laufwerk, Untergestell, Zug- und Stoßeinrichtungen sowie Bremsen; Durchführung von Bremsproben; Wartung und Pflege von Lokomotiven und Güterwagen Aufgaben des Notfallmanagements ausüben – Unregelmäßigkeiten, Störungen und mögliche Gefahrensituationen erkennen, melden und situationsgerecht handeln Enge Zusammenarbeit mit den Transportplanern Qualifikation: Vertiefte Fachkenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Eisenbahnbetriebsbedienstete gemäß § 22 BOA NRW oder alternativ an Betriebsbeamte gemäß Fünfter Abschnitt der Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung (EBO) Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Rangierlokführer Besitz eines Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klassen 1 bis 3 gemäß VDV‑Schrift 753 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur oder alternativ Triebfahrzeugführerschein Klasse A gemäß TfV Kenntnisse nach VDV 714 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur oder alternativ gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV Die AKRONIS Personalmanagement GmbH – Team Nürnberg stellt sich vor! Unsere Personaldisponenten am Standort Nürnberg unterstützen Sie jederzeit freundlich und kompetent in allen individuellen Fragen und Themen rund um ihre Berufsplanung – wir nehmen uns Zeit für Sie! Wir bieten Ihnen getreu unserem Motto „… gemeinsam stark!“ Perspektiven und Arbeitsplätze – passend zu Ihren Qualifikationen und Wünschen. Als modernes Personalmanagement Unternehmen liegt unser höchster Anspruch in der Qualität und Nachhaltigkeit unserer Dienstleistung– profitieren auch Sie von unserem großen Netzwerk aus zukunftsorientierten und führenden Unternehmen!