Leitung Governance und Regulatorik
In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für ein starkes Team und entwickelst unsere Governance-Strukturen weiter.
* Regulatorik und Governance: Du beobachtest gesetzliche Neuerungen, bewertest deren Relevanz und steuerst die Umsetzung. Dies umfasst auch die Analyse von Risiken und Chancen sowie die Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der Compliance-Vorschriften.
* Teamarbeit und Führung: Du bist verantwortlich für das Compliance-Team und entwickelst es gemeinsam mit der Abteilungsleitung weiter. Dazu gehören die Identifizierung von Kompetenzlücken, die Definition von Trainingsbedarf und die Gestaltung von Kommunikationsstrategien.
* Prozesse und Auditstrukturen gestalten: Du verbessert interne Compliance-Prozesse und verantwortest die Risikoanalysen. Dazu gehören die Entwicklung von Kontrollen, die Überwachung von Prozessen und die Bewertung von Ressourcen.