Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Wert von Immobilien strategisch zu steigern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Unser Mandant sucht einen Property / Asset Manager (m/w/d), der mit einer Kombination aus Weitblick und Zahlenverständnis überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem hochprofessionellen Team mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt als Property / Asset Manager (m/w/d).
1. Verwaltung und Betreuung von Immobilienportfolios
2. Optimierung von Immobilienrenditen und -werten
3. Erstellung von Budget- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
4. Verhandlung von Miet- und Vertragsangelegenheiten
5. Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
6. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement
7. Berufserfahrung im Property oder Asset Management
8. Kenntnisse in Immobilienrecht und betriebswirtschaftlichen Analysen
9. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile
* Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten
Weitere Details:
* Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
* Karrierestufe: Professional/Experienced
* Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr
* Homeoffice-Option
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere
Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
* Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
* Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
* Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil
* Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
* Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
* Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.