Kessebohmer ist ein inhabergefuhrtes, internationalagierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. WofurKessebohmer steht? Vielfaltigkeit und ein familiares Miteinander.Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschaftigten,erwirtschaftet das Familienunternehmen jahrlich einen Umsatz vonrund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Mobelzuliefererund grosten Ladenbauer Europas profitieren wir vom Engagementunserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mitinsgesamt neun Standorten in Deutschland in den GeschaftsfeldernLadenbau/Warenprasentation, Mobelbeschlagsysteme, Buromobel undAutomotive Industrie sind wir zukunftsfahig aufgestellt Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mitseiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft. Unserzentrales Recruiting Team an Standort Bad Essen ubernimmt dieprofessionelle Betreuung des Personalbeschaffungsprozesses anunseren nationalen und zukunftig auch internationalen Standorten.Wir suchen aktuell Unterstutzung in beiden Bereichen! Dein neuerAufgabenbereich: Sorge fur ein effizientes und professionellesRecruiting fur die (inter )nationalen Standorte unsererUnternehmensgruppe fur gewerbliche, technische und kaufmannischeFach und Fuhrungskrafte Ubernimm hierzu die ganzheitlicheBetreuung des Recruitingprozesses von der Bearbeitung derPersonalanforderung uber die Erstellung der Ausschreibung bis hinzum Fuhren von Vorstellungsgesprachen Berate dabei unsereFuhrungskrafte in Bezug auf die Anforderungsprofile sowie dieBewerberverfugbarkeit am Markt und entwickle gemeinsam mit demPersonalmarketing stellenspezifische Recruitingmasnahmen, z.B.durch die Direktansprache von potentiellen Kandidaten im ActiveSourcing Agiere im Bewerbermanagement als erster Ansprechpartner(m/w/d) und stelle damit eine reibungslose Candidate Journey sowieeine wertschatzende Kommunikation sicher Ubernimm die Moderationsowie Betreuung abteilungsubergreifender Projekte in der Personal und Organisationsentwicklung Agiere hierfur als Berater (m/w/d)fur die Geschafts und Bereichsleitung sowie fur Fuhrungskrafte undProjektteams Unterstutze interdisziplinare Projektteams bei derAnalyse und Erarbeitung von Veranderungspotenzialen, erstelleentsprechende Konzepte und begleite die Umsetzung der Change undStrategieprozesse innerhalb des Unternehmens Treibe dieerfolgreiche Realisierung strategischer Projekte aus den BereichenRecruiting, Personalplanung und entwicklung, wie z.B. dieEinfuhrung einer Personalentwicklungssoftware, aktiv voran Erarbeite in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Stellenplaneund leite die daraus resultierenden Qualifikationsmatrizen fur diestrategische Personalentwicklung ab Deine Talente: Deinsouveranes und verbindliches Auftreten kombinierst du mit deinermehrjahrigen Berufserfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement Durch eine kaufmannische Ausbildung mit entsprechenderWeiterbildung oder alternativ ein Studium mitbetriebswirtscha