Oberärztin/Oberarzt Abklärungsbettenstation Notfallzentrum, Naumburg (Saale)
Ihre Aufgaben
Unsere neue Abklärungsbettenstation im Notfallzentrum Lindenhof verfügt über 11 Behandlungsplätze. Es werden Patientinnen und Patienten versorgt und behandelt, die durch den Notfall eingetreten sind und voraussichtlich maximal 24-36 Stunden hospitalisiert werden müssen. Sie versorgen und begleiten Notfallpatientinnen und -patienten, die:
* kurzstationär diverse Untersuchungen benötigen, jedoch nach maximal 36 Stunden ambulant weiterbetreut werden können
* eine Überwachung erfordern (GCS; Rhythmus etc.)
* umfangreichere Notfallabklärungen brauchen oder noch auf ein Bett auf einer Pflegeabteilung warten
Im Weiteren beinhaltet das Aufgabengebiet:
* Übernahme der Schichtleitung im 2-Schicht-Betrieb 7 Tage die Woche (Früh- und Spätdienst, kein Nachtdienst)
* Enge Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Notfallteam sowie den nachbetreuenden Ärztinnen und Ärzten
* Supervision, Weiterbildung und Führung der Assistenzärztinnen und -ärzte
* Mitverantwortlich für Prozesse und die Weiterentwicklung der Station in Abhängigkeit mit dem Notfallzentrum
Ihr Profil
* Eidgenössischer oder in der Schweiz anerkannter Facharzttitel für Allgemeine Innere Medizin
* Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Begeisterung und Engagement für die Anleitung und Begleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit
* Prozessorientiertes Denken und Handeln, gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative
* Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz und Freude an einem anspruchsvollen und lebhaften Arbeitsumfeld
* Erfahrung in Notfallmedizin und Fähigkeitsausweis POCUS Notfallsonografie von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Sprachzertifikat)
Unser Angebot
Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch? Dann sind Sie bei uns richtig. Als Arzt oder Ärztin der Lindenhofgruppe erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie Ihr Urteilsvermögen täglich unter Beweis stellen können. Gemeinsam mit unseren belegärztlich organisierten Ärztinnen und Ärzten bilden Sie ein starkes Team zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten. Die Lindenhofgruppe betreibt anerkannte Weiterbildungskliniken mit dem Status A. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln und eine individuelle Karriereplanung zu gestalten.
Unsere Spitalgruppe
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Wir legen grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten fördert. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsorientierten Infrastruktur bieten wir eine hochwertige Versorgungsqualität.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche sowie pflegerische Behandlung.
Benefits - Ferien und Freizeit
* 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
* Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
* Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
* Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)
Benefits - Aus- und Weiterbildung
* Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
* Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
* Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
* Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
Benefits - Arbeit und Familie
* Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
* Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
* «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
Benefits - Einbezug und Mitprache
* Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
* Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
* Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
* Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)
Benefits - Rabatte und Subventionen
* Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
* Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
* Vergünstigte Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
* Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
* Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
* Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten
Benefits - Vorsorge und Pensionskasse
* Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
* Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
* Großzügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
* Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
* Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung
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