Stellenbeschreibung
Einleitung Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das maßgeblich an der Digitalisierung von Kliniken und Gesundheitseinrichtungen beteiligt ist. Als innovativer IT-Dienstleister gestaltet das Unternehmen aktiv die digitale Transformation und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Inhouse SAP Basis Berater (m/w/d) - 80% Remote, die bereit ist, die Zukunft der Gesundheits-IT mitzugestalten. Aufgaben Aktive Mitgestaltung und Vorantreiben der digitalen Transformation in laufenden und zukünftigen Projekten Entwicklung und Implementierung skalierbarer, hybrider SAP-Architekturen (S/4HANA, BWonHANA, BTP, Fiori, SAP Build) Gestaltung der SAP-Systemlandschaft der Zukunft durch architektonische Expertise Beratung und Unterstützung bei der Einführung innovativer Technologien Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung, Standardisierung und Automatisierung von SAP-Plattformen Fachliche Verantwortung für Plattformen, Systembetrieb und Integration sowie Weiterentwicklung administrativer Services Sicherstellung eines stabilen und nachhaltigen Systembetriebs durch 2nd Level Support Analyse und Verbesserung von Prozessen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Basis Umfeld Kenntnisse in SAP BTP, SAP BW und / oder SAP Security von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket: Faire und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten: Hybrid, vor Ort oder vollständig remote – je nach persönlicher Präferenz ⚖️ Work-Life-Balance: Gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Moderne Arbeitsumgebung: New-Work-Offices Karriere & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Jobrad-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obstkörbe Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander