Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Nachhaltigkeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (w/m/d) Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsprojekte.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Steuerung von teils unternehmensweiten Nachhaltigkeitsprojekten in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung
2. Erarbeitung von regelmäßigen Projekt- und Statusberichten, auch gemeinsam mit anderen Organisationseinheiten sowie Erhebung, Analyse und Bewertung von Nachhaltigkeitskennzahlen
3. Erarbeitung von Vorschlägen zur Fortschreibung bzw. Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie in Einklang mit den unternehmensweiten Zielen und gesetzlichen Anforderungen
4. Organisation und Durchführung von (Teil-)Projekten im Zusammenhang mit der jährlichen unternehmensweiten und verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß geltender EU-Regularien (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD)
5. Vorbereitung und Durchführung von fachlichen Inputs für die Geschäftsbereiche, die Abteilung und fachfremde Geschäftsbereiche / Stabsstellen
Das sollten Sie mitbringen:
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder Diplom (FH) in den Bereichen der Geistes-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit Zusatzqualifikation in den Themen ESG, Nachhaltigkeit und/oder Nachhaltigkeitsberichterstattung oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen
7. Relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise mit Bezug zur Nachhaltigkeitsberichterstattung oder -strategie
8. Kenntnisse im Umgang mit den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (SDG) und der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie
9. Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung geltender deutscher und europäischer Nachhaltigkeitsberichterstattungsstandards, insbesondere des Deutschen Nachhaltigkeits-Kodex (DNK) und vor allem der European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
10. Erfahrung im Projektmanagement
11. Deutsch (Muttersprachniveau) und gute Englischkenntnisse
Das wäre wünschenswert:
12. Versiertheit im Umgang mit Nachhaltigkeitsthemen die Planung, den Bau und den Betrieb von Straßeninfrastruktur betreffend
13. Erfahrungen und Kenntnisse im (Nachhaltigkeits-)Controlling sowie bei der Identifikation von Nachhaltigkeitskennzahlen für große Unternehmen
14. Erfahrungen und Kenntnisse in der Erhebung von CO2-Fußabdrücken bei großen Unternehmen, sowie Erhebung von Taxonomie-Kennzahlen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
15. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
16. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
17. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
18. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
19. Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.07.2025.