Ihre Aufgaben
1. Diagnose und Behebung von Störungen und Systemfehlern auf Linux-Servern.
2. Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen Problemen.
3. Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPN, Intrusion Detection).
4. Durchführung von regelmäßigen Updates und Patches zur Sicherstellung der Systemsicherheit.
5. Automatisierung von administrativen Aufgaben und Prozessen durch Shell-Scripting (z. B. Bash, Python).
6. Verwaltung und Weiterentwicklung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. Ansible, Puppet).
7. Planung und Durchführung von Datensicherungsstrategien (Backups) sowie Notfallwiederherstellungen (Disaster Recovery).
8. Sicherstellung der Datenintegrität und Verfügbarkeit im Falle eines Systemausfalls.
9. Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Konfigurationshandbüchern.
10. Erstellung von Berichten über Systemauslastungen, Störungen und durchgeführte Wartungsarbeiten.
Ihre Qualifikationen
11. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium) oder vergleichbare Qualifikation.
12. Mehrjährige Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern.
13. Sicherheits- und Netzwerkkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Netzwerksicherheit, Firewalls, VPN und Protokollen (z. B. TCP/IP, DNS, SSH).
14. Erfahrung mit Automatisierung: Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen und Verwaltung von Servern mittels Scripting (Bash, Python) und Tools (Ansible, Puppet).
15. Kenntnisse in Virtualisierung und Cloud-Technologien: Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, KVM) und Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure).
16. Problemlösungsfähigkeiten: Analytische Herangehensweise an Störungsbeseitigungen und Optimierungen.
17. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Gute Zusammenarbeit mit IT-Kollegen und anderen Abteilungen, um technische Lösungen zu finden.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.