Die Stelle ist unbefristet. Nummer: 49-2024 Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der Prämedikationsambulanz und führen täglich etwa 60–80 Aufklärungsgespräche mit Patient:innen Sie koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen der Anästhesiologie, den chirurgischen Fächern und weiteren beteiligten Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Sie führen ein engagiertes Team von 5-7 Mitarbeitenden, fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Stärken einbringen können Sie engagieren sich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, geben Ihr Wissen weiter und begleiten die fachliche Entwicklung Ihrer Kolleg:innen Sie bringen Ihre Expertise in Projekte ein, beispielsweise in den Bereichen Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung, Digitalisierung oder Telemedizin und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Abläufe bei Sie arbeiten ausschließlich montags bis freitags im Tagdienst Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie, idealerweise mit Promotion Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und arbeiten gern eigenständig sowie interdisziplinär Sie sind kommunikativ, teamorientiert und flexibel Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kolleg:innen, Patient:innen und Angehörigen aus Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 unseres Haustarifvertrages vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Beratung in Krisensituationen Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.