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Wissenschaftliche/r mitarbeiter/in - healthcare management science und healthcare analytics

Siegen
Universität Siegen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für Management Science, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.06.2026 zu folgenden Konditionen:

1. 75% = 29,87 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet bis 31.05.2029

Ihre Aufgaben:

4. Forschung im Bereich Management Science und/oder Analytics mit Gesundheitsschwerpunkt
5. Mitarbeit in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Faches
6. Unterstützung in Forschung, Lehre und Transfer
7. Aktive Mitarbeit bei administrativen Aufgaben der Professur
8. Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

9. Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Studienausrichtung
10. Einschlägige Erfahrungen mit dem Einsatz von Optimierungs-/Simulationssoftware (CPLEX, AnyLogic etc.) und der Implementierung von Algorithmen in einer höheren Programmiersprache (C++, JAVA, Python etc.)
11. Freude und Engagement an Forschung, Lehre und Transfer
12. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fokus Gesundheit
13. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
15. Erwünscht: Studienschwerpunkte im Bereich der Gesundheitswissenschaften

Unser Angebot:

16. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
17. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
18. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
19. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
20. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
21. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

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