Salary: 45.000 - 62.500 € per year Requirements: Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der BWL, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder bringst eine ausgeprägte Neugier und Offenheit für HR-Themen mit. Du bist sehr gut organisiert, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig in einem kollegialen Team. MS Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams sind für dich keine Fremdwörter. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Responsibilities: Unterstützung in HR IT-Projekten von der Planung und internen Kommunikation über Qualitätssicherung und Testing bis hin zur Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie der Erstellung von Dokumentationen. Mitwirkung bei der Einführung innovativer, auch KI-gestützter HR-Komponenten, insbesondere bei der Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen mit relevanten Stakeholdern. Unterstützung in der Systembetreuung von ServiceNow HRSD, z. B. beim Nachhalten von Changes und der Bearbeitung eingehender Anfragen. Mitwirkung im Anforderungsmanagement durch Aufnahme, Dokumentation und Abstimmung von fachlichen Anforderungen mit internen Ansprechpartnern. Erstellung und Pflege von Reports zu zentralen HR-Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen. Teilnahme an regelmäßigen Team- und bereichsübergreifenden Meetings, um sich zu vernetzen und aktiv einzubringen. Technologies: ChatGPT Excel ServiceNow More: Wir sind die Allianz und zählen seit 1890 zu den weltweit führenden Versicherern, Finanzdienstleistern und Vermögensverwaltern. Mit der Allianz ONE -Business Solutions GmbH tragen wir mit unseren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme. In der Einheit HR Prozesse und Systeme verantworten wir die HR Prozesse und lokalen HR IT-Systeme für 42 Allianz Gesellschaften in Deutschland sowie die Schnittstelle zur Allianz Gruppe für globale HR IT-Systeme. Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit zur Mitarbeit in lokalen und internationalen Projekten, die Mitgestaltung der HR-Prozesse und Systeme der Zukunft sowie ein starkes Netzwerk durch die Zusammenarbeit mit anderen Allianz-Gesellschaften. Außerdem erwarten dich zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, eine attraktive Vergütung mit Fahrtkostenzuschuss und Mittagessenszuschuss, flexible Arbeitsmodelle im Sinne von Neues Arbeiten sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten über Schulungen, LinkedIn Learning und Degreed. Wir stehen für Integrität, Fairness, Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen fühlen. last updated 24 week of 2026