Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Kompetenz mit Menschlichkeit und gelebter Fürsorge. Auf unseren pflegerischen Stationen arbeiten engagierte Teams mit hoher fachlicher Expertise daran, unseren Patientinnen und Patienten eine individuell abgestimmte und umfassende Versorgung zu ermöglichen. Dabei stehen neben einer hochwertigen pflegerischen Betreuung vor allem Empathie, Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch im Mittelpunkt. Werden auch Sie Teil unseres professionellen Pflegeteams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Verantwortungsbewusstsein in den Pflegedienst des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien ein! Ihr Aufgabengebiet Professionelle Pflege & Betreuung: Sie gewährleisten eine ganzheitliche Pflege, Betreuung und Überwachung unserer stationären Patient*innen und tragen so maßgeblich zu ihrer Genesung bei. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und kollegial mit anderen Berufsgruppen zusammen, um die patientenorientierte Versorgung und Serviceorientierung auf höchstem Niveau zu sichern. Vielfältige Pflegetätigkeiten: Sie übernehmen im Team das komplette Spektrum der stationären Pflege, von der Grundpflege bis hin zur anspruchsvolleren medizinischen Versorgung. Individuelle Schwerpunktaufgaben: Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie spezifische Schwerpunktaufgaben, die gemeinsam mit Ihnen festgelegt werden. Administrative Tätigkeiten: Sie sind für die Erhebung von Pflegeanamnesen zuständig und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Pflegealltag. Mitwirkung bei Diagnostik & Therapie: Sie bereiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen vor und wirken aktiv mit. Medizinische Technik: Sie kennen und bedienen medizinisch-technische Geräte und kümmern sich um deren ordnungsgemäße Aufbereitung. Überwachung der Vitalfunktionen: Sie überwachen und interpretieren die Vitalfunktionen unserer Patient*innen und sorgen für eine schnelle Reaktion auf Veränderungen. Gesundheitsbeobachtung: Sie beobachten und schätzen den Gesundheitszustand der Patient*innen ein und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei. Dokumentation: Die präzise und sorgfältige Dokumentation der Patientendaten und –werte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihre Stärken. Unsere Zukunft. Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder Altenpflegefachkraft (m/w/d). Erfahrung im Bereich IMC oder Notaufnahme: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Intensivmedizinischen Überwachung (IMC) oder in der zentralen Notaufnahme mit. Mitgestalten von Prozessen: Sie sind motiviert, den Neuaufbau einer Station aktiv zu begleiten und neue Prozesse mitzugestalten. Patientenorientierung & Kommunikation: Sie haben Freude an der Beziehungsgestaltung mit Patient*innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen und legen großen Wert auf eine empathische Betreuung. Fachkompetenz & Engagement: Sie zeichnen sich durch ein patientenorientiertes Denken, hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement aus. Offenheit für Veränderung: Sie sind offen für Veränderung, bringen Lust auf Neues mit und tragen aktiv dazu bei, Prozesse zu verbessern. Teamgeist & Kollegialität: Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team und schätzen kollegiales Miteinander. Verantwortung & Stressresistenz: Verantwortung, Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Stress ruhig und professionell zu agieren, gehören zu Ihren Stärken. Werteorientierung: Die Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung ist für Sie selbstverständlich und Sie sind bereit, diese aktiv mitzugestalten. Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finazielle Sicherheit im Alter Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort