Ihre Aufgaben
1. Betreuung und Pflege unserer Senior*innen im häuslichen Umfeld nach den gemeinsam festgelegten Pflege- und Betreuungsplänen.
2. Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Haushaltsführung.
3. Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen Berufsgruppen sowie eine gründliche Pflegedokumentation.
Was wir bieten
4. Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag.
5. Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Anpassungen.
6. 30 Tage Urlaub und 2 Sonderzahlungen pro Jahr.
7. Steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
8. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und JobRad.
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Einspringprämie und Funktionszulagen.
10. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
11. Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
12. Freude an der Arbeit mit Senior*innen und Verantwortungsbewusstsein.
13. Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen.
14. Einen PKW-Führerschein.
15. Engagement, Lernbereitschaft und Interesse an Fortbildungen.