ResponsibilitiesGesamtverantwortung für den Produktionsbetrieb visuelle Kontrolle sowie Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung des Produktionsplans unter Einhaltung aller Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.Ressourcen-, Kapazitäts- und Personalplanung inklusive Forecast- und Budgetverantwortung.Stetige Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Personalbedarf, Ausbeuten, Durchsatz und Anlagenverfügbarkeit.Verantwortung für die Kostenstelle, Verluste und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen; Unterstützung bei Investitionsvorschlägen.Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams gemäß den CSL‑Werten und -Führungsprinzipien; Etablierung einer offenen, wertschätzenden und konstruktiven Arbeitsatmosphäre.Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen, Fehlzeiten- und Rückkehrgespräche.Aktive Mitwirkung an der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung im Value Stream.Sicherstellung klarer und transparenter Kommunikation über alle Ebenen hinweg.Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit EHS und Engineering.Proaktive Umsetzung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Maßnahmen und EHSCAPAs.Förderung einer Sicherheitskultur durch konsequente Meldung von Gefährdungen, Beinaheunfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen.Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und GMP‑Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit QA.Aktive Vermeidung und Reduktion von Abweichungen („Right First Time“) sowie Unterstützung bei deren Untersuchung, Root Cause Analysen und Ableitung wirksamer CAPA.Sicherstellen eines jederzeit inspektionsbereiten Betriebs (exzellentes Housekeeping).Optional: Wahrnehmung der Aufgaben des Leiters der Herstellung gemäß AMWHV sowie Prüfung und Freigabe von GMP‑Dokumenten.Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungsmaßnahmen.Management komplexer Problemsituationen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produktionsrichtlinien und -verfahren.QualificationsBachelor oder vergleichbarer Studienabschluss mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung.Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder biologischen Produktion beziehungsweise in produktionsnahen Bereichen.Ausgeprägte Kenntnisse zu Materialien, Anlagen und Prozessen der pharmazeutischen Verpackung (von Vorteil).Über drei Jahre Führungserfahrung in einem GMP‑regulierten Umfeld.Sehr gute Kenntnisse der cGMP‑Richtlinien.Verhandlungssichere Englischkenntnisse.Erfahrung in behördlichen Inspektionen (z.B. FDA/CDER, FDA/CBER, Regierungspräsidium) (von Vorteil).Hohe Präsenz im Shopfloor, klare Verantwortungsübernahme und aktives Mitgestalten des Arbeitsalltags.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Denken, Entscheidungssicherheit und souveränes Auftreten.Offenheit für Feedback, gelebte Wertschätzung sowie der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung als Führungskraft.Starkes Interesse an Produktion, Anlagen und Prozessen sowie Freude an der Arbeit mit und für Menschen.BenefitsSehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.Bis zu zwei zusätzliche freie Tage für persönliches Wohlbefinden.Verfügbarkeit eines Langzeitkontos für Sabbaticals, Sonderurlaub oder früheren Ruhestandsbeginn.Professionelle Hilfe bei individuellen Herausforderungen im Alltag (z.B. Trauer, Pflege, Rechtsberatung).Umfangreiche Führungskräfteprogramme.Arbeit in einem globalen und vielfältigen Umfeld mit modernen Arbeitswelten.Sportgruppen und Achtsamkeitsangebote.Equal Opportunity Employer.
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