30 Stunden pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
~ Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
~ Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
~ Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
~ Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten und persönlichen Themen, insbesondere zu Bescheinigungen, Ein- und Austritten sowie Arbeitszeitthemen
Eigenständige und effiziente Bearbeitung individueller HR-Anfragen
Vorbereitung, Organisation und Umsetzung personaladministrativer Maßnahmen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z. B. HR Business Partner, Recruiting)
Beratung zu HR-Themen sowie Dokumentation und Pflege der Vorgänge in HR-Systemen
Fristgerechte Erfassung und Pflege geprüfter Daten in HR-Systemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal