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Young talent - azubi hotelfachleute ab sommer 2026 (m/w/d/ka)

Schwangau
Ausbildung
Althoff Hotels
Auszubildende
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Your Passion:

1. Es erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einem einzigartigen Hotel. Ihre Ausbildung bei uns ist somit eine hervorragende Gelegenheit, Dein "Gastgeber-Gen" richtig zu entfalten und in einem Team aus Gastgebern Deine Weichen für Deine berufliche Zukunft zu stellen.
2. In der Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels kennen. Deine Kernaufgaben sind im Housekeeping, F&B (Food & Beverage), Empfang und der Reservierung. sowie im Hotel-Management.
3. Während der Ausbildung übernimmst du unter anderem diese Tätigkeiten: Umgang mit Gästen und Kollegen Annahme und Einlagerung von Waren Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen (Reservierungen) Gästekommunikation und Beschwerde-Management Umsetzung von Marketing-Maßnahmen Außerdem übernimmst du grundlegende Aufgaben in folgenden Bereichen: Küche oder Produktion Wirtschaftsdienst Service Empfang
4. Du nimmst an internen und externen Schulungen teil, um dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln


Your Personality:

5. Ein Schulabschluss und Spaß und Freude am Umgang mit Menschen bilden die Basis für den Start in einen der spannendsten und vielfältigsten Berufe der Welt
6. Gute Umgangsformen Sicheres Auftreten Lernwille Begeisterungsfähigkeit Damit punktest du bei uns
7. Es fällt dir leicht in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf zu bewahren? Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst? Im Team ist jeder für jeden da? Dann passt du zu uns!
8. Du sprichst Deutsch und Englisch? Sogar noch mehr Sprachen? Super!
9. Arbeiten am Wochenende und an Feiertagen schreckt dich nicht ab



Mitarbeiterbenefits

10. Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
11. Mitarbeiterunterkunft
12. Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
13. vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
14. Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement
16. Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
17. Kostenlose und abwechslungsreiche Verpflegung sowie unterschiedlichste Kaffee-Spezialitäten in unserem Mitarbeiterbistro
18. Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
19. Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
20. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

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