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Leiter/in einkauf & supply chain management

Glauchau
Triathlon Batterien GmbH
Leiter Einkauf
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

BeschreibungDie Triathlon Batterien GmbH ist die zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien. 000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Zur Verstärkung unseres lokalen Einkaufs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Einkauf und Disposition, die mit analytischem Verstand und Prozessverständnis unsere Materialflüsse steuert und selbst disponieren kann. Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufs, inkl. Unterstützung in der Materialdisposition Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen, Lieferterminen und Produktionsbedarfen für die einzelnen Warengruppen und für das Team Verantwortung für das operative MRP (Material Requirements Planning) in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik Analyse und Optimierung von Planungs- und Beschaffungsprozessen zur Sicherung einer stabilen Lieferkette in enger Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Planner (m/w/d) Monitoring von Lieferengpässen, Engpassmanagement und aktives Eskalationshandling Weiterentwicklung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung der PlanungsqualitätAnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Materialplanung / Disposition / Supply Chain Management Erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise SAP) und sicherer Umgang mit MS-Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeistungenBei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.

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