Fachliche Leitung in der Wohnungslosenhilfe
Einleitung
Der Katholische Männerfürsorgeverein München e.V. (kmfv) ist ein karitativer Fachverband, der sich für die Unterstützung von Menschen in Not einsetzt. Wir suchen nun eine fähige Person, die als Stellvertretende Einrichtungsleitung unser Team verstärkt.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Als Stellvertretende Einrichtungsleitung übernehmen Sie zentrale Führungsaufgaben und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei. Ihr Hauptaufgabenbereich liegt in der fachlichen Leitung des Sozialdienstes sowie der Personalführung und -entwicklung. Dazu gehören unter anderem:
* Vertretung der Einrichtungsleitung vor Ort
* Unterstützung bei strategischen und operativen Führungsaufgaben
* Fachliche Leitung des Sozialdienstes: Steuerung der sozialpädagogischen Arbeit, Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung
* Personalführung und -entwicklung: Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sozialdienst
* Eigenverantwortliche Leitung von Teilbereichen der Einrichtung
Qualifikationen und Erfahrungen
Zu unseren idealen Bewerbern gehören Personen mit einem Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation. Darüber hinaus sollten Sie über Führungskompetenz, Selbstständigkeit, betriebswirtschaftliches Verständnis und sehr gute digitale Organisationsfähigkeiten verfügen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe, Suchtarbeit, Straffälligenhilfe oder im psychiatrischen Bereich gesammelt.
Vorteile
Wir bieten Ihnen als Stellvertretende Einrichtungsleitung bei uns an:
* Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes
* eine fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* mehrere außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu Sporteinrichtungen, interne Fort- und Weiterbildungen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Nehmen Sie am Unternehmen.