Wir sind:Das führende Fachmagazin der Friseurbranche im deutschsprachigen Raum.
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Unsere Magazine erscheinen monatlich (TOP HAIR-Fashion) bzw.
zweimonatlich (TOP HAIR-Business) und einmal im Monat in der Schweiz.
Mit, unserem Newsletter und unseren Social-Media-Aktivitäten sind wir auch digital ein starker Partner.Darüber hinaus veranstalten wir mit TOP HAIR – Die Messe jährlich Europas führende Friseur-Fachmesse.
Wir verstehen uns als Kommunikationszentrum für einen der faszinierendsten Märkte der Modebranche und wollen unseren langjährigen Erfolgskurs fortsetzen.Für unser Friseurmagazin TOP HAIR suchen wir für den Großraum Karlsruhe ab sofort einenPersonalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind.
32 St.
/Woche)Ihre Aufgaben:Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenDurchführung des gesamten RekrutierungsprozessesVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratVorbereiten und Nachbereiten GehaltsabrechnungPersonaladministration von A bis ZKonzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und Prozessen sowie die entsprechenden UmsetzungsmaßnahmenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personal-fachkaufmann/-frauMehrjährige relevante Berufserfahrung in gleicher FunktionSehr gute individuelle und kollektive arbeitsrechtliche KenntnisseKommunikations- und durchsetzungsstarker TeamplayerSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft zu DienstreisenWir bieten:Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden BrancheEin kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubCorporate BenefitsJob Bike-Leasing-AngebotSie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an:E-Mail: –