Lust auf einen Perspektivwechsel? Du bringst Erfahrung aus dem Beitragsbereich mit und möchtest als Teamleitung Verantwortung übernehmen? Gemeinsam mit deinem Team willst du unseren Geschäftsbereich Versicherungsrecht voranbringen? Dann kommt hier deine Chance! Wir bei der HEK suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Teamleiter (m/w/d) für unser Team Rente. Unser Team Rente ist der erste Ansprechpartner für alle Anliegen rund um die Durchführung der Krankenversicherung für Renten- und Versorgungsbezieher. Wir betreuen unsere Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich und stellen sicher, dass ihre Anfragen schnell und kompetent beantwortet werden. Dabei übernehmen wir die Verantwortung für die Klärung des Versicherungsverhältnisses – sowohl bei der Antragstellung als auch während des Rentenbezugs. Darüber hinaus sorgen wir für eine ordnungsgemäße Beitragserhebung aus Renten, Versorgungsbezügen und Arbeitseinkommen. Du leitest und organisierst das Team Rente und bist die Ansprechperson für alle fachlichen Fragen. Um die notwendigen Kompetenzen innerhalb deines Teams zu gewährleisten, leitest du Schulungen und organisierst die Ausbildung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Du stellst die Qualität in deinem Team sicher und sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag. Außerdem hinterfragst du Prozesse und unterstützt bei der Optimierung. Darüber hinaus pflegst du einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung und Geschäftsbereichsleitung. eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen Erfahrung aus dem Beitragsbereich, idealerweise sogar mit Berührungspunkten zu den oben genannten Themen Wünschenswert, aber kein Muss: Führungserfahrung eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dabei das notwendige Fingerspitzengefühl eine aufmerksame Art, mit der du die Potenziale deiner Mitarbeitenden erkennst Spaß an der Arbeit mit deinem Team und ein modernes Führungsverständnis Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu zwei Tage Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf Website. Tarifvertrag Work-Life Balance (38,5 Std. / Gleitzeit) Firmenfitness in deiner Nähe Zuschuss D-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Home Office HEK-Fitnessräume/-kurse Jobrad Vermögenswirksame Leistungen bis zu 37 Tage Urlaub HEK Events Rabatt-Angebote für Mitarbeitende Urlaubs- + Weihnachtsgeld Gesundheit am Arbeitsplatz Mitarbeitenden-App Einarbeitung + Weiterentwicklung