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Kaufmännischer risikomanager (m/w/d)

Stuttgart
ZECH Hochbau AG
Manager
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

WAS ES ZU TUN GIBT

* Sie unterstützen bei der Durchführung von Risikoanalysen unserer Baustellen
* Sie überprüfen wirtschaftliche Kennzahlen sowie Projekt-Hochrechnungen zur Bewertung von Chancen und Risiken
* Sie wirken bei Maßnahmen zur Risikominimierung und Unterstützung der Projektteams in Einzelfragen mit
* Sie Prüfen und Analysieren Vertragsdokumente und leiten Handlungsempfehlungen ab
* Sie prüfen die Angebotsunterlagen hinsichtlich Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit
* Sie übernehmen die Dokumentation von Entscheidungen zur Preisbildung im Rahmen von Projekt- und Angebotsbesprechungen
* Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Stabsabteilung „Risikomanagement“ und ihrer Prozesse mit
* Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, und Betreuung von Reporting-Tools zur Darstellung der Projekentwicklung


WEN WIR SUCHEN

* Sie haben Interesse an ganzheitlichem Einblick in die Steuerung und wirtschaftliche Bewertung von Bauprojekten
* Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
* Sie haben erste praktische Erfahrungen im Controlling und / oder im Umgang mit ERP-Systemen
* Sie bringen Affinität für das Projektgeschäft, sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten
* Sie haben Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Projekt- und Baustellenbesuche


WAS WIR BIETEN

* Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
* Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
* Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
* Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
* Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

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