Zentrale Verwaltung
Im Heidkamp 20
33334 Gütersloh
01.05.2026
In Teilzeit (20-25 Std./Wo.)
Befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung „Wir nehmen Menschen ernst. Das heißt: Wir achten ihre Würde und ihre Rechte. Wir respektieren eigene Entscheidungen und unterstützen bei ihrer Umsetzung. So setzen wir uns gemeinsam für ein selbstbestimmtes Leben ein.“
-aus unserem Leitbild-
Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden in und um Gütersloh, begleiten wir das Leben von Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Arbeit.
Du möchtest unterschiedliche Möglichkeiten haben deine Fähigkeiten vielfältig in ein und demselben Unternehmen einsetzen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil:
1. Du kannst dich mit unserem Leitbild identifizieren.
2. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung vorzugsweise mit fachbezogener Zusatzqualifikation.
3. Mit deiner Erfahrung im Gebäudemanagement sowie im Umgang mit MS Office und FM-Software sorgst du für strukturierte, effiziente und verlässliche Abläufe.
4. Deine Sozial-, Organisations- und Kommunikationsstärke ermöglichen dir eine eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Zusammenarbeit.
5. Du bist offen für Fortbildungen, bringst neue Ideen ein und gestaltest deinen Aufgabenbereich engagiert und zukunftsorientiert mit.
Deine Aufgaben:
6. Du planst, organisierst und begleitest Renovierungs- und Umbaumaßnahmen und sorgst für eine fachgerechte Umsetzung.
7. Du beauftragst und überwachst Wartungsarbeiten sowie Sachverständigenabnahmen und stellst die Einhaltung aller Standards sicher.
8. Du übernimmst den Einkauf immobiliennaher Anschaffungen und behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Bedarf im Blick.
9. Du begleitest das Versicherungsmanagement und wirkst an der nachhaltigen Sicherung unserer Immobilien mit.
Was du von uns erwarten kannst:
10. Eine Vergütung ab mind. 3.596,59€ brutto (TVöD-B, EG 8) bei einer Vollzeittätigkeit
11. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
12. Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
13. Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH
14. Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
15. Die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
Du hast weitere Fragen oder benötigst weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:
Katja Michels, Teamleitung Gebäudemanagement, Fon 0 52 41/95 05 170,