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Aufgaben der Stelle
Zur Verstärkung unserer Technischen Dokumentationsabteilung suchen wir einen festangestellten Technischen Redakteur (m/w/d) im Raum München mit 30 bis 40 Wochenstunden.
Aufgaben- Erstellung Technischer Dokumentationen für Kunden aus verschiedenen Branchen, z. B. Maschinenbau, Anlagenbau, Elektronik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik
- Anpassung der vorhandenen Dokumentation an aktuelle Normen und Richtlinien
- Erstellung und Einbindung von Grafiken in die Dokumentation
- Betreuung der Redaktionsprozesse
- Intensive Kundenkommunikation und eigenständige Steuerung der anstehenden Aufgaben
- Projekt-, Qualitäts- und Kostenmanagement zur erfolgreichen Projektarbeit
Ihre Kernaufgabe besteht neben den klassischen Personalaufgaben u.a. darin, itl mit innovativen Ideen sowie hoher HR-Kompetenz effizient personalstrategisch zu begleiten.
Profil- Abschluss als Technischer Redakteur (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in diesem Berufsfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Rechts-, Normen- und Richtliniensicherheit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office und Adobe-Programmen
- Erfahrung mit Adobe FrameMaker
- Erfahrungen mit Redaktions- oder Content Management Systemen
- Verbindliches Auftreten im Kundenkontakt, Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten, zu Recherchezwecken auch bei unseren Kunden vor Ort
Wir bieten- Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Privatleben und Ihre Arbeit gut miteinander in Einklang bringen. Deshalb sind Home-Office, befristetes Home-Office im Ausland (z.B. im Rahmen einer Workation), flexible Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten sowie Vertrauensarbeitszeit bei uns Standard.Work-Life-Balance:
- Ein attraktives Altersvorsorgemodell wird Ihnen von uns zur Verfügung gestellt.Betriebliche Altersvorsorge:
- Das Einkaufen im Supermarkt wird von uns monatlich in Form eines Gutscheins steuerfrei bezuschusst.Gutschein:
- Bei uns erhalten Sie eine praxisorientierte Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur.Onboarding:
- Um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir Weiterbildungsangebote sowie eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.Perspektive:
- Natürlich bedienen auch wir die gängigen Benefits. Dazu gehören ein Obstkorb, Eis, Ihr gratis Koffein-Boost, gefiltertes Wasser sowie regelmäßige Team- und Unternehmensevents.Verpflegung:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell
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