Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Bereich Funktion als Ansprechpartner für die Geschäftsbereichsleitung in sämtlichen personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Betriebsrat zur Förderung einer konstruktiven Kooperation Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung (z. B. Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen), inklusive aktiver Mitwirkung an der Umsetzung Mitwirkung bei der Implementierung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (gerne auch Bachelor) mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht; TVÖD und BetrVG Gute Kenntnisse SAP HCM wünschenswert Engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Frau Alessa Schroers Teamleitung Personalbetreuung Tel.: 06202 84-3740