Um die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter zu gestalten, suchen wir für unser Kulturamt eine Leitung (m/w/d) Tourist-Information als Elternzeitvertretung mit einer Befristung von ca. 2 Jahren.Ihre Aufgaben: Führen & Organisieren: Sie leiten die Tourist Information mit fachlicher Kompetenz, übernehmen Personal- und Budgetverantwortung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Gestalten & Weiterentwickeln: Sie treiben die Optimierung unserer touristischen Infrastruktur voran und setzen neue Ideen für attraktive Angebote um - von Stadtführungen bis hin zu besonderen Erlebnissen. Vermarkten & Präsentieren: Sie koordinieren und bewerben das touristische Angebot, vertreten uns auf Messen und sorgen für eine starke Präsenz an Info-Ständen. Vernetzen & Kooperieren: Sie arbeiten eng mit regionalen Partnern zusammen und bringen sich aktiv in touristische Netzwerke und Kooperationen ein. Tradition pflegen: Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen zur Heimatpflege - z. B. unsere traditionsreiche Waldshuter Chilbi. Kommunizieren & Inspirieren: Sie pflegen und entwickeln unsere Online- und Printmedien weiter, um Gäste und Einheimische gleichermaßen zu begeistern. Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise Flexibilität: Bereitschaft, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten tätig zu sein, sowie hohe Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke: Freundliches, serviceorientiertes Auftreten, gepaart mit Teamgeist und Belastbarkeit Erfahrung: Berufspraxis im touristischen Umfeld, Stadtmarketing, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Social-Media-Plattformen Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) und individuell anpassbare Arbeitszeiten. Eine Mitarbeit in einem Team, das sich durch Kollegialität und Engagement auszeichnet. Eine sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 9c; d.h. ca. 3.900 € - 5.377 € Monatsgehalt) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK). 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage für eine gute Work-Life-Balance. Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt Website ÜBER UNS Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. // KONTAKT Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Stelter (Tel.: 07751 833-199) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gerne zur Website Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de